Perspectivas de liderazgo Laureate: Jesús Villate, CEO Laureate Andean Region

En una organización de nuestro tamaño, los perfiles y la amplia experiencia de nuestros líderes es algo que siempre me ha inspirado e interesado. Si unimos lo anterior con el hecho que somos una gran compañía con un claro propósito, trabajando en diferentes estratos geográficos, sociales y económicos, es claro que los perfiles de los líderes de nuestras regiones, países y divisiones son únicos e ilustrativos.

Por estos motivos, hemos comenzado una serie de “Perspectivas de Liderazgo Laureate” presentando breves entrevistas con algunos de nuestros líderes para aprender sobre su trayectoria, visión sobre nuestra red y su pensamiento sobre el futuro.

Una de las primeras personas en las que pensé para esta serie fue Jesús Villate, CEO de Laureate Andean Region, que incluye ocho instituciones en Chile y Perú. Jesús has formado parte de Laureate por más de 12 años, pasando mucho tiempo en nuestro campus, tanto como rector y como director de algunas de nuestras unidades de negocios con mejor desempeño. Tiene una perspectiva única sobre nuestros estudiantes, operaciones y papel singular dentro de la educación superior.

Esther Benjamin: Cuéntame más sobre lo que te trajo a Laureate y el tipo de trabajo que realizabas antes de unirte a nosotros.

Jesus Villate: Trabajaba en el área de telecomunicaciones [como ejecutivo de Verizon, conocido antes como MCI] y participé en el desarrollo de importantes innovaciones, incluyendo crecimiento del internet y todo su proceso. No obstante, siempre creí de debía haber algo más, quizás algo con una misión más clara. Llegué a conocer a varias personas que trabajaban con Laureate y me interesé cada vez más, hasta que decidí unirme a la compañía y debo decir que ha sido una experiencia fantástica.

EB: Te uniste a Laureate en 2004 como VP de Business Development en México y Centroamérica y desde entonces, has trabajado en muchas áreas, ¿qué más podrías decirnos sobre esta experiencia?

JV: He tenido la fortuna de trabajar no solo en distintos ambientes geográficos sino también en muchas áreas de negocios, incluyendo business development, como CFO [Andean Region], y como rector [Instituto Profesional AIEP]. Ahora tengo la oportunidad de liderar la región. Esta variedad de roles me ha ayudado a tener un perfil más bien único en nuestra red. Pero sin importar el papel que cada quien desempeñe, debes ser analítico y pensar hacía el futuro para tener éxito en esta organización, el hecho de de tener múltiples experiencias dentro de nuestra labor hace que tengamos tantos líderes interesantes y competentes.